Iniciativa Empresarial
Por Jaime Rozas , 7 de agosto de 2021

AquaChile y Liceo Politécnico en Puerto Aysén firman acuerdo para potenciar la educación técnico profesional

Firma del acuerdo entre la salmonera y el establecimiento educacional. Foto: AquaChile.
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A través del trabajo coordinado entre ambas instituciones, se propiciarán acciones para la profesionalización de los estudiantes y egresados de este recinto estudiantil.

Con la finalidad de contribuir al desarrollo formativo de la educación técnico profesional, AquaChile y el Liceo Politécnico de Puerto Aysén firmaron un convenio de colaboración, con el fin de avanzar en el crecimiento sostenible en pos de la comunidad educativa que forma parte de este establecimiento educacional municipalizado.

De esta manera, a través del trabajo coordinado entre ambas instituciones, se propiciarán acciones para la profesionalización de los estudiantes y egresados de este recinto estudiantil, generando un contacto temprano con el sector productivo y con ello, situar en contextos cotidianos las actividades de aprendizajes comprendidas en los planes de estudios. 

Lo anterior, se realizará mediante diversas estrategias como son visitas a terreno, relatorías de expertos, prácticas y charlas técnicas, entre otras.

“El compromiso de AquaChile es con la comunidad en la que estamos insertos, somos parte de ella y es por ello que, buscamos fortalecer y mejorar las competencias de la gente de Aysén”, afirmó Ximena Solís, encargada de Comunidades Aysén de la salmonera 

“Entendemos que el crecimiento productivo, va de la mano del crecimiento del capital humano —agregó Solís— y en ese sentido, nuestros esfuerzos irán siempre por contribuir a entregar las herramientas que permitan este desarrollo”.

Por su parte, la directora del Liceo Politécnico de Puerto Aysén, María Celeste Rojas, valoró los objetivos que permite esta alianza.

“Estamos muy contentos y como liceo es bastante relevante porque nos va a permitir generar acercamientos con una empresa importante como es ésta dentro de la región, generar mejores prácticas profesionales durante el segundo semestre”, dijo Rojas.

Una de las instancias concretas que destacó es una capacitación en mantenimiento electromecánico donde los egresados de la especialidad de mecánica del establecimiento podrán acceder, lo que les permitir generar mejores condiciones salariales al momento de incorporarse al mundo laboral. 

“Realmente la vinculación entre establecimientos educacionales y empresa es significativa —agregó la profesora—, así que esperamos continuar avanzando en esta línea”.

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